Σε γενική συνέλευση προχωρούν την Πέμπτη 15 Φλεβάρη, στις 13.30, οι εργαζόμενοι στο Γ.Ν. Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού» μετά τις εξελίξεις με την ανακοίνωση αναστολής των τακτικών χειρουργείων που ανακλήθηκε τελικά κάτω από τη γενική κατακραυγή, δίνοντας προσωρινά πρόχειρες λύσεις «δανεισμού» γιατρών και με την υπόσχεση άμεσης προκήρυξης 3 θέσεων αναισθησιολόγων.
Το Σωματείο των Εργαζομένων θέτει τα ερωτήματα:
«-Αφού είναι γνωστό ότι 3 αναισθησιολόγοι είναι σε υπερ-συντάξιμη ηλικία (άνω των 67 ετών) και μία ακόμα θέση κενή,που καλυπτόνταν για μήνες με το απαράδεκτο καθεστώς της ιδιωτικής παροχής υπηρεσιών (μπλοκάκι) μέσα σε δημόσιο νοσοκομείο γιατί οι θέσεις δεν προκηρύσσονταν εδώ και μήνες,όπως είναι το λογικό για την εύρυθμη λειτουργία κάθε τμήματος;
-Γιατί αφού η λειτουργία των χειρουργείων ήταν ήδη οριακή, με αναμονή >1000 παιδιά και χρονικά αναλόγως την ειδικότητα μεγαλύτερη από ένα χρόνο δεν προσελήφθη προσωπικό (όχι μόνο αναισθησιολόγοι, αλλά και παιδοχειρουργοί, νοσηλευτές χειρουργείου και αναισθησιολογικού & τραυματιοφορείς) για να λειτουργήσουν περισσότερες από τις 10 διαθέσιμες αίθουσες, προκειμένου να αποσυμφορηθεί η λίστα χειρουργείων; Ο αριθμός των χειρουργείων έχει μειωθεί από 6000/έτος από το 2018 σε 2000/έτος.
-Γιατί οι αναισθησιολόγοι πραγματοποιούν >8 εφημερίες το μήνα, παρανομώντας συστηματικά με το να υπερβαίνουν το 48ωρο εβδομαδιαίας εργασίας και μη εφαρμόζοντας την Ευρωπαϊκή κοινή νομοθεσία που το Ελληνικό κράτος έχει ψηφίσει με νόμο εδώ και 7 χρόνια και αναστέλλει με τροπολογία κάθε 6μηνο. Ως πότε»;
Και συνεχίζει σημειώνοντας: «Η προσωρινή δημοσιότητα που έλαβε το θέμα των χειρουργείων δε θα λύσει τα προβλήματα. Η κυβέρνηση έχει αποδείξει ότι οι προθέσεις της είναι να μετατρέψει το ΕΣΥ σε υποχρηματοδοτούμενο από το κράτος, ιδιωτικού τύπου σύστημα Υγείας με τον ασθενή να κατατάσσεται σε κατηγορίες ανάλογα με το τι υπηρεσίες υγείας μπορεί να πληρώσει. Η νομοθέτηση για μετατροπή του Ελπίδα σε ΝΠΙΔ, που βρίσκεται σε εξέλιξη, η εγκληματική αδράνεια στις προκηρύξεις για νοσηλευτικό προσωπικό και γιατρούς, η καθυστέρηση στην ανανέωση των συμβάσεων ΔΥΠΑ έστω και για ένα χρόνο, όπως υποσχέθηκαν πρόσφατα, η πλήρης αδιαφορία για την υλικοτεχνική υποδομή και τις προμήθειες υλικών (που στο νοσοκομείο μας τυγχάνει για λόγους ευαισθησίας να καλύπτονται συχνά από δωρεές ιδιωτών) καταδεικνύουν τη στόχευση της πολιτική τους.
Σε αυτό το πλαίσιο εμείς ως εργαζόμενοι δε μπορούμε να κλείνουμε τα μάτια και να διαμαρτυρόμαστε μόνο για τα προσωπικά μας προβλήματα ή τις ελλείψεις του δικού μας τμήματος. Υπάρχουν δεκάδες κενές οργανικές θέσεις σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείο. Μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων είναι συμβασιούχοι επί χρόνια με συγκεκριμένη ημερομηνία λήξεως και αγωνίας».
Για όλα τα παραπάνω το σωματείο καλεί στη γενική συνέλευση για να αποφασίσουν οι εργαζόμενοι τρόπους που θα είναι αποτελεσματικοί για να βελτιωθεί η κατάσταση.
