Συνέντευξη Τύπου για τα «εργατικά ατυχήματα» πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης με πρωτοβουλία της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ), του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης με τη συμμετοχή και της προέδρου του Συλλόγου Επιθεωρητών Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία και Υπαλλήλων Επιθεώρησης Εργασίας.
Εκ μέρους του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης, η Νάσια Αγοραστού, σημείωσε πως «το τελευταίο διάστημα, παρατηρείται ανησυχητική αύξηση των εργατικών “ατυχημάτων” σε όλους τους κλάδους» με τα σωματεία να καταγγέλλουν ότι οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε μια “απέραντη κοιλάδα των Τεμπών”. Ενώ στη συνέχεια ανέφερε χαρακτηριστικά παράδειγμα τέτοιων περιστατικών που τα σωματεία καταγράφουν καθημερινά:
Οδηγοί: «…δουλεύουν εξαντλητικά ωράρια, οδηγούν κουρασμένοι και υπό πίεση, μετακινούνται με ασυντήρητα οχήματα, χωρίς επαρκή εξοπλισμό προστασίας με κίνδυνο τροχαίων ατυχημάτων…»
Στις μεταφορικές: «…οι συνάδελφοι μας σηκώνουν βάρη με αποτέλεσμα σοβαρούς τραυματισμούς στη μέση και τα άκρα (…) η εξειδίκευση σε περισσότερους οδηγούς κλαρκ, η αγορά περισσότερων οχημάτων κλαρκ και η πρόσληψη εργαζομένων είναι λύσεις (…) όμως όλα αυτά είναι έξοδα για την εργοδοσία…
Πριν 2 χρόνια εργαζόμενος σε μεταφορική καταπλακώθηκε από βαρύ φορτίο που προσπαθούσε να στερεώσει σε επικλινές έδαφος (…) Εάν υπήρχε ο κατάλληλος χώρος φορτοεκφόρτωσης, εξελιγμένα μηχανήματα, έμπειροι εργαζόμενοι και επαγγελματίας οδηγός κλαρκ μπορεί να μην είχε χάσει την ζωή του ο συνάδελφος. Όμως για τον εργοδότη η επέκταση και σωστή διαμόρφωση των εγκαταστάσεων του είναι κόστος».
Αεροδρόμιο: «…τον Φεβρουάριο του 2024 Ελεγκτής Εναέριας Κυκλοφορίας έχασε την ζωή του εν ώρα εργασίας στον πύργο ελέγχου. Εμπόδιο στο να φτάσουν οι Πρώτες Βοήθειες έγκαιρα το… χαλασμένο ασανσέρ στον Πύργο Ελέγχου (!) Ενώ η επένδυση της Fraport για το αεροδρόμιο Μακεδονία είναι εκατομμυρίων… Την ίδια στιγμή η υποστελέχωση του πύργου εναέριας κυκλοφορίας, με εντατικοποίηση και διαχείριση πολλών αεροπλάνων χτυπάει το καμπανάκι για πιθανό αεροπορικό ατύχημα. Οι εργαζόμενοι στην πίστα τρέχουν να ξεφορτώσουν και να ετοιμάσουν τα αεροπλάνα, δίνουν μάχη με την κακοκαιρία, τον χειμώνα και τον καύσωνα το καλοκαίρι, για να μην σταματήσει ούτε λεπτό η κίνηση στο αεροδρόμιο (…) με τα μικροατυχήματα να είναι στην καθημερινότητα».
Στην ανακύκλωση: «…οι συνάδελφοι μας δουλεύουν με τα στοιχειώδη. Γάντια μιας χρήσης, ένα μπουφάν και εξοπλισμό χαμηλής ποιότητας. Οι μολύνσεις, η έκθεση τους σε τοξικές ουσίες, οι ασθένειές και τα μυοσκελετικά προβλήματα λόγω ορθοστασίας είναι δεδομένα. Σε έναν χώρο που ουσιαστικά γίνεται διαλογή σκουπιδιών τα μέτρα ασφάλειας με μάσκες, τα γάντια και εξοπλισμό που να προστατεύει από θερμοκρασίες και μολύνσεις είναι το λιγότερο που επιβάλλεται να υπάρχει. Όμως λόγω ότι είναι ανακύκλωση και όχι απορρίμματα όλα αυτά για τους εργοδότες δεν είναι αναγκαία. Με την υπογραφή ακόμη και της νομοθεσίας δεν ανήκουν στα ΒΑΕ. Ο λόγος είναι ότι είναι ακριβότεροι για τους εργοδότες και αφού όλα τα απαραίτητα μέτρα είναι έξοδο γίνονται εκπτώσεις με ρίσκο την ζωή των εργαζομένων.Παράλληλα, το νομοθετικό οπλοστάσιο δίνει το ελεύθερο στους εργοδότες.
Αντίστοιχα, για τα «εργατικά ατυχήματα» και τις επαγγελματικές νόσους, ο Χρήστος Καραχρήστος, πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ) δήλωσε χαρακτηριστικά πως «τα στοιχεία είναι αμείλικτα. Από την 1η Ιανουαρίου του 2024, έχουν καταγραφεί στην Ελλάδα 114 θανατηφόρα εργατικά δυστυχήματα, ένας νεκρός δηλαδή κάθε δυόμισι μέρες. Αντίστοιχα το 2023 καταγγέλθηκαν 14.920 εργατικά ατυχήματα, από τα οποία τα 108 ήταν θανατηφόρα.
Αν αναλογιστεί κανείς ότι πρόκειται για μια σταγόνα στον ωκεανό των πραγματικών ατυχημάτων, καθώς η πλειοψηφία τους δεν δηλώνεται και ότι ταυτόχρονα, δεν υπάρχει κάποια ουσιαστική εκτίμηση για την επίπτωση της εργασίας σε πολλές επαγγελματικές παθήσεις, και το κυριότερο ότι μιλάμε στην πλειοψηφία των περιπτώσεων για υγιή πληθυσμό με ικανότητα για εργασία, που δεν επιστρέφει ποτέ σπίτι του από την εργασία, το φαινόμενο γίνεται εκρηκτικό. Αυτά είναι τα καθημερινά Τέμπη που ζούμε σε κάθε χώρο.
Οι αιτίες για τα εργατικά δυστυχήματα είναι πολλές (…) Η υποστελέχωση, η εντατικοποίηση της εργασίας, τα χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό και άδειες, οι συνεχόμενες βάρδιες κυκλικού ωραρίου προξενούν τεράστια επιπόνηση στην υγεία των υγειονομικών. Ουσιαστικά δεν υπάρχει κάποιος υγειονομικός που να μην υποφέρει από κάποια πάθηση (όπως ορθοπεδικά προβλήματα, σύνδρομο burn out κ.ά.) που να πυροδοτείτε και να ενισχύεται από τις τραγικές συνθήκες εργασίας, χωρίς βέβαια να αναφέρεται και να συνδυάζεται στην πράξη με τις συνθήκες εργασίας στα νοσοκομεία στην πλειοψηφία των περιπτώσεων.
Παράλληλα, λόγω της εντατικοποίησης και της πίεσης έχουμε καθημερινά μικρά και μεγάλα ατυχήματα που σε πολλές περιπτώσεις δεν δηλώνονται, ενώ ακόμα και όταν γίνεται αυτό δεν αλλάζει κάτι στην ουσία για να μην επαναλαμβάνονται με ευθύνη των Διοικήσεων των νοσοκομείων. Παραδείγματα όπως της συναδέλφου αναισθησιολόγου στο Παπανικολάου που κατέρρευσε μετά από την εφημερία ή του συναδέλφου μας στο ΑΧΕΠΑ που έχασε την ζωή του πριν 3 χρόνια κατά την ώρα της νυχτερινής βάρδιας στην οποία ήταν μόνος του, είναι μόνο μερικά από αυτά.
Ταυτόχρονα, να τονίσουμε την τεράστια σημασία που έχει στην συνολική αντιμετώπιση τόσων των ατυχημάτων όσο και της συνολικής επίπτωσης των συνθηκών εργασίας στους εργαζόμενους, η τραγική κατάσταση στην οποία βρίσκεται το ΕΣΥ.
Δεν συμβιβαζόμαστε με αυτή την κατάσταση. Με βάση την επιστήμη και την τεχνολογία του σήμερα, είναι ώριμο και αναγκαίο να σχεδιαστεί και να αναπτυχθεί ένα πανελλαδικό κρατικό σύστημα υγείας – πρόνοιας στο πρωτοβάθμιο, δευτεροβάθμιο και τριτοβάθμιο επίπεδο, στην επείγουσα ιατρική, το οποίο θα παρέχει απολύτως δωρεάν όλες τις υπηρεσίες χωρίς διάκριση. Για να μην θρηνούμε καθημερινά εργαζόμενους που πηγαίνουν με το μεροκάματο και δεν γυρνούν στα σπίτια. Για να μην θυσιάζουμε την ζωή και την υγεία μας στο βωμό του κέρδους».
Παρέμβαση, επίσης, πραγματοποίησε και η Παναγιώτα Ρόζου, πρόεδρος του Συλλόγου Επιθεωρητών Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία και Υπαλλήλων Επιθεώρησης Εργασίας, η οποία ανέφερε «αποκαλυπτικά στοιχεία» για την τεράστια υποστελέχωση των εργαζομένων στις δομές Επιθεώρηση Εργασίας, με χαρακτηριστικό παράδειγμα ότι υπάρχουν μόνο 35 επιθεωρητές εργασίας με χώρο ευθύνης τους Θεσσαλονίκη, Πέλλα και Κιλκίς για να «επιθεωρήσουν χιλιάδες χώρους δουλειάς και επιχειρήσεις» σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα!
Τέλος, τα σωματεία έδωσαν την υπόσχεση πως θα συνεχίσουν τον αγώνα τους ενάντια στα καθημερινά «Τέμπη» στους χώρους δουλειάς παίρνοντας κι άλλες σημαντικές πρωτοβουλίες για μέτρα ασφαλείας σε χώρους δουλειάς.
Από 902.gr
