Τις επικίνδυνες και απαράδεκτες συνθήκες εργασίας σε εργολαβική εταιρεία, που δραστηριοποιείται στις εγκαταστάσεις του ναυπηγείου Μαντουδίου, καθώς και την εξοργιστική απόλυση εργαζόμενου που βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια μετά από εργατικό «ατύχημα», καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας.
Σύμφωνα με την καταγγελία Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, τελευταίο περιστατικό της εργοδοτικής ασυδοσίας στη συγκεκριμένη εργολαβική εταιρεία ήταν «να υποχρεώσει εργαζόμενο, κατά την ώρα εργασίας, να περπατήσει ξυπόλητος στο κατάστρωμα για να μην το λερώσει! Αποτέλεσμα ήταν ο εργαζόμενος να γλιστρήσει και, μετά από πτώση 4 μέτρων, να σπάσει το χέρι του».
Τονίζει μάλιστα ότι «σαν να μην έφτανε το ότι η εταιρεία έβαλε σε κίνδυνο τη ζωή του εργαζόμενου, τον απέλυσε κατά τη αναρρωτική του όταν έμαθε ότι δήλωσε το εργατικό ατύχημα και δεν του καταβάλει τα χρωστούμενα μεροκάματα και το επίδομα ασθενείας», ενώ προσδιορίζει ότι το συγκεκριμένο περιστατικό έρχεται να προστεθεί στις καταγγελίες που έχουν φτάσει στο Εργατικό Κέντρο για τις απαράδεκτες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στη συγκεκριμένη εργολαβική εταιρεία.
Όπως σημειώνει: «Η εταιρεία έχει δώσει δείγματα γραφής, από το προηγούμενο διάστημα. Σύμφωνα με καταγγελίες που μας έχουν γίνει:
-Υποχρεώνει τους εργαζόμενους σε κατά κανόνα αδήλωτες υπερωρίες και δεν καταβάλει μεροκάματο σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να πλήττονται μισθολογικά.
-Δε βάζει τα προβλεπόμενα ένσημα ως οφείλει.
-Δεν παρέχει Μέσα Ατομικής Προστασίας (απαραίτητα ρούχα και υποδήματα, μάσκες, γυαλιά, κράνη κ.α προκειμένου να πραγματοποιείται η εργασία με ασφάλεια).
-Εκθέτει τους εργαζόμενους σε επικίνδυνες συνθήκες, αφήνει τους ηλεκτροσυγκολλητές χωρίς ανεμιστήρες, υποχρεώνει σε εργασία ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα (ακόμα και μέσα στο πλοίο, σε πολύ υψηλές και επικίνδυνες θερμοκρασίες).
-Δεν τηρεί τα στοιχειώδη μέτρα υγιεινής. Ο χώρος διαλείμματος είναι κάτω από τσίγκο, δεν υπάρχουν αποδυτήρια, δεν υπάρχει προσωπικό για την καθαριότητα στις τουαλέτες».
Επισημαίνει ότι «όλα τα παραπάνω εκτός από μισθολογικές και ασφαλιστικές συνέπειες, θέτουν σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, όπως επιβεβαιώνει το τελευταίο παρά λίγο τραγικό περιστατικό», ενώ υπογραμμίζει ότι «το νέο συμβάν εργοδοτικής ασυδοσίας καθώς και οι συνθήκες εργασίας που περιγράφονται, δεν είναι εξαίρεση. Έρχονται να επιβεβαιώσουν την άθλια κατάσταση σε μια σειρά από χώρους εργασίας στο συγκεκριμένο κλάδο αλλά και στους υπόλοιπους».
Καταλήγοντας το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας σημειώνει ότι «δε θα ανεχτούμε να γίνει “κανονικότητα” το να παίζεται η ζωή των εργαζομένων “κορώνα – γράμματα”, να θυσιάζονται τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στο βωμό του κέρδους» και απαιτεί η εταιρεία «να πάρει τα απαραίτητα μέτρα προστασίας των εργαζομένων, να τηρεί τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, να πληρώσει τις υπερωρίες και να βάλει τα ένσημα ως οφείλει, να πάρει πίσω την παράνομη και καταχρηστική απόλυση του συναδέλφου, να καταβάλει τα χρωστούμενα μεροκάματα και το επίδομα ασθενείας του».
