Είχε προσληφθεί μόλις πριν από ένα μήνα περίπου. Οχι σε καμιά θέση περιωπής με πρεστίζ και πολλά λεφτά. Ως απλός εργάτης στην ΔΕΥΑΛ του δήμου Λαρισαίων. Κι όχι μόνιμος. Συμβασιούχος, για 8 μήνες. Παρόλα αυτά ήταν χαρούμενος. Για λίγους έστω μήνες θα είχε μια δουλειά, θα έβγαζε ένα μικρό μεροκάματο για τα προς το ζην. Είναι και ανάπηρος κι ένας ανάπηρος δύσκολα βρίσκει δουλειά τη σήμερον.
Και ξαφνικά του έρχεται η κεραμίδα στο κεφάλι. «Απολύεσαι» του λένε. Ζήτησε εξήγηση. «Μετά από έλεγχο του ΑΣΕΠ οι πίνακες κατάταξης των υποψηφίων ανασυντάχθηκαν και στους νέους πίνακες δεν περιλαμβάνεσαι», του είπαν από την αρμόδια δημοτική υπηρεσία. «Γιατί», ρώτησε. «Επειδή δεν ισχύει πλέον η μοριοδότηση της ανεργίας ως κριτήριο πρόσληψης», του απάντησαν. «Μα, όταν είχε προκηρυχθεί ο διαγωνισμός με τον οποίο έγινε η πρόσληψή μου η μοριοδότηση της αναπηρίας ίσχυε, τι έγινε και γιατί και άλλαξε », διαμαρτυρήθηκε. Απάντηση δεν πήρε.
Και σκέφτεσαι τώρα εσύ: Πως είναι δυνατόν ένας εργαζόμενος που πληροί τις τυπικές προϋποθέσεις με βάση τους σχετικούς διαγωνισμούς πρόσληψης, να προσλαμβάνεται και στην πορεία να αναιρούνται τα κριτήρια που έθετε ο διαγωνισμός; Με δεδομένο – όπως υποστηρίζουν οι αρμόδιοι – ότι οι προκηρύξεις των διαγωνισμών πριν δημοσιευθούν ελέγχονται για την νομιμότητά και την εγκυρότητά τους από τον ΑΣΕΠ, πως γίνεται, μετά από ένα μήνα, να έρχεται ξανά ο ΑΣΕΠ και να αναιρεί αυτό που ο ίδιος ενέκρινε;
Λέτε να ενδιαφερθεί και να δείξει ευαισθησία η δημοτική αρχή της Λάρισας για έναν ανάπηρο και φτωχό εργαζόμενο του δήμου που χάνει, άδικα, τη δουλειά του; Α μπα, «καρφάκι δεν της καίγεται» για τους εργαζόμενους. Αν λάβουμε υπόψη ότι από τις πρώτες ενέργειές της όταν πριν από 6 μήνες ανέλαβε την δημοτική εξουσία ήταν να «απολύσει» από το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΥΑΛ τον εκπρόσωπο των εργαζομένων και ν΄ αποφασίσει να πάρει πίσω το οικόπεδο που είχε παραχωρήσει στο Εργατικό Κέντρο Λάρισας για ανέγερση νέου κτιρίου η δημοτική αρχή του αείμνηστου Αρ. Λαμπρούλη, καταλαβαίνουμε ότι κάθε άλλο παρά φιλοεργατικές διαθέσεις έχει.
Αυτό που φαίνεται να την ενδιαφέρει είναι πως θα «βολέψει» κάποια «δικά της παιδιά». Μάλιστα, σε κάποιες περιπτώσεις, αυτό το κάνει με τρόπο κυνικό και προκλητικό, μη ανανεώνοντας τη σύμβαση σε εργαζόμενους που ήταν αναγκαίοι στην υπηρεσία για να πάρει στη θέση τους άλλους που ψήφισαν την παράταξη στις εκλογές και … τους έχει υποχρέωση.
Ομως, μπορεί για τους εργαζόμενους να μην ενδιαφέρεται η δημοτική αρχή της Λάρισας – ανήκει στη ΝΔ – αλλά κάνει ό,τι μπορεί για να αναδείξει το «νέο πρεστίζ της πόλης». Το έδειξε και με το τριήμερο φεστιβάλ καφέ που οργάνωσε πριν λίγο καιρό – Larisa Coffee Show – με τη συμμετοχή εκπροσώπων μεγάλων πολυεθνικών ομίλων και αλυσίδων καφέ και πλειάδας χορηγών, ενώ την παρουσίαση του καλλιτεχνικού προγράμματος – του «event της χρονιάς», όπως ονομάστηκε – είχε αναλάβει γνωστή περσόνα «τηλεπρωινάδικου».
Ε, ρε Λάρισα, πως κατάντησες, από τον Λαμπρούλη να πέσεις …στον Μαμάκο!!!
