Just in

Όλα τα νέα
Imerodromos logo
 

Θεσσαλονίκη: Κινητοποίηση στα Δικαστήρια ενάντια στην απόλυση του προέδρου του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων (VIDEO)

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων το απόγευμα της Κυριακής πραγματοποίησε μαζική παρέμβαση στο αεροδρόμιο «Μακεδονία» και σήμερα το πρωί βρέθηκε στο δικαστικό μέγαρο.

Πρόσθεσε τον Ημεροδρόμο στην Google

Μαχητική παρέμβαση στα Δικαστήρια της Θεσσαλονίκης πραγματοποίησε σήμερα το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης, καθώς εκδικάστηκε η προσφυγή ενάντια στην εκδικητική συνδικαλιστική απόλυση του πρώην προέδρου του Σωματείου, από την εργοδοσία της «Goldair Handling», στο αεροδρόμιο «Μακεδονία». 

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων το απόγευμα της Κυριακής πραγματοποίησε μαζική παρέμβαση στο αεροδρόμιο «Μακεδονία» και σήμερα το πρωί βρέθηκε στο δικαστικό μέγαρο.

Στην ακροαματική διαδικασία έγινε φανερή η αιτία της απόλυσης του συνδικαλιστή. Πρόκειται για την προσπάθεια φίμωσης της συνδικαλιστικής δράσης και την παρεμπόδιση των εργαζομένων να οργανώσουν τον αγώνα τους. Γι’ αυτό απολύθηκε ο πρώην πρόεδρος του Σωματείου, γιατί ανέδειξε τα προβλήματα στον χώρο εργασίας και πρωτοστάτησε στην υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων. Στο 5μηνο που μεσολάβησε από την απόλυση, επιβεβαιώθηκε ότι συνεχίζεται η απρόσκοπτη κερδοφορία της «Goldair Handling» και οι μετατροπές κάποιων συμβάσεων σε αορίστου χρόνου δεν μπορούν να κρύψουν τα μειωμένα ωράρια, τους χαμηλούς μισθούς και τα ωράρια-λάστιχο.

Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο σημειώνει: «Ο φόβος των εργοδοτών μπροστά στη δύναμη των εργαζομένων είναι τεράστιος. Οι εργαζόμενοι έχουν απέναντί τους το αντεργατικό νομικό οπλοστάσιο που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις. Η εργατική τάξη έχει τη δύναμη να επιβάλει το δίκιο της.

Η αλληλεγγύη των εργατικών σωματείων που εκφράστηκε στη σημερινή κινητοποίηση κατά τη διάρκεια της δίκης είναι πολύ σημαντική και μας δείχνει τον δρόμο.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για τα δίκαια αιτήματά μας:

– Αυξήσεις στους μισθούς.

– Πλήρες ωράριο εργασίας, 7 ώρες την ημέρα, 5 ημέρες την εβδομάδα.

– Σταθερό κυκλικό ωράριο εργασίας.

– Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

– Την επιστροφή του συναδέλφου μας στη δουλειά.

Όλοι και όλες μαζί με το σωματείο μας θα τα καταφέρουμε!».

Σχετικά θέματα

Post
Filter