Την άμεση ανάκληση της απόλυσης συμβασιούχου εργαζόμενης στην Εφορία Αρχαιοτήτων Σάμου ζητά το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου, καταγγέλλοντας «ανάλγητη και εσπευσμένη» στάση από το Υπουργείο Πολιτισμού και τη διοίκηση της υπηρεσίας.
Η εργαζόμενη, μητέρα παιδιού με αυτισμό και μονογονέας, είχε προσληφθεί την 1η Απριλίου 2026 μέσω διαδικασίας ΑΣΕΠ και εργαζόταν στην ΕΦΑ Σάμου, όπου τα τελευταία τέσσερα χρόνια απασχολείται διαδοχικά ως συμβασιούχος, με αναγνώριση των ίδιων κοινωνικών κριτηρίων.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου, η απόλυση προέκυψε ύστερα από ανασύνταξη πινάκων του ΑΣΕΠ για τυπικούς και γραφειοκρατικούς λόγους, που αφορούν τα κοινωνικά κριτήρια της μονογονεϊκότητας και της αναπηρίας.
Όπως επισημαίνεται, η εργαζόμενη είχε καταθέσει εγκαίρως όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, τα οποία είχαν γίνει αποδεκτά κατά την πρόσληψή της.
Το Εργατικό Κέντρο εκφράζει έντονη απορία για την ταχύτητα με την οποία κινήθηκαν οι διαδικασίες απομάκρυνσής της, πριν ακόμη εξεταστεί η αίτηση θεραπείας που έχει υποβάλει στον ΑΣΕΠ.
Παράλληλα, καταγγέλλεται ότι της επιβλήθηκε αναγκαστική άδεια, ενώ υπήρξαν και έγγραφες προειδοποιήσεις περί περικοπής αποδοχών και ενσήμων σε περίπτωση που συνέχιζε να προσέρχεται στην εργασία της.
Στην ανακοίνωσή του, το Εργατικό Κέντρο ζητά: Την ανάκληση της απόλυσης από το Υπουργείο Πολιτισμού και τη διοίκηση της ΕΦΑ Σάμου, τη συνέχιση της εργασίας της με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη, την παύση κάθε απειλής για περικοπή μισθού, την έκφραση αλληλεγγύης από σωματεία, φορείς και συλλόγους γονέων, καθώς και τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων εργαζομένων. Το θέμα έχει ήδη προκαλέσει αντιδράσεις σε εργασιακούς και κοινωνικούς φορείς της Σάμου, με αιτήματα για επανεξέταση της υπόθεσης και προστασία εργαζομένων που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
Ανακοίνωση εξέδωσε και Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) καταγγέλλοντας ότι «ειδοποιήθηκε χθες η εργαζόμενη, μάνα παιδιού με αυτισμό στην εφορεία αρχαιοτήτων της Σάμου που έχει δουλέψει πολλές φορές με σύμβαση στην περιοχή στην εν λόγω υπηρεσία να μην προσέλθει σήμερα στην δουλειά της γιατί λήγει πρόωρα η σύμβαση εργασίας λόγω του ότι ένα έγγραφο που χρειαζόταν κατά την πρόσληψή της όσον αφορά την αναπηρία του παιδιού, που είναι βέβαια αναμφισβήτητη, κατατέθηκε εκπρόθεσμα. Οπότε δεν της αναγνωρίζονται τα μόρια αναπηρίας του παιδιού ως κριτήριο της πρόσληψής της. Βιαστική η εφορεία αρχαιοτήτων της Σάμου, όπως και άλλες υπηρεσίες του υπουργείου Πολιτισμού, προχώρησαν στην απόλυση της συναδέλφισσας και ας εκκρεμεί η εξέταση της ένστασης της μητέρας (αίτηση θεραπείας) από την ειδική επιτροπή του ΑΣΕΠ».
Και συνεχίζει η ΣΕΑΑΝ: «Επειδή έχουμε μπουχτίσει με την αγάπη και συμπάθεια για τα ΑμεΑ με τα show που στήνει κάθε βδομάδα η κυβέρνηση», τονίζει η ΣΕΑΑΝ, «το λέμε καθαρά να κόψουν τον λαιμό τους και να επανέλθει στην θέση της η εργαζόμενη – μάνα μονογονεϊκής οικογένειας με παιδί με αυτισμό. Αν άμεσα δεν επέμβει το υπουργείο Πολιτισμού να δώσει λύση, τότε το αγωνιστικό αναπηρικό κίνημα μαζί με το σωματείο εργαζομένων του χώρου θα δώσουν την πρέπουσα απάντηση.
Καλούμε το γονεϊκό κίνημα, τον λαό της Σάμου, τους φορείς, να εκδηλώσουν την αλληλεγγύη τους, την καταδίκη τους. Να παρθεί πίσω τώρα η απόλυση και να μονιμοποιηθεί η συνάδελφος και όλοι οι υπόλοιποι συμβασιούχοι ως οφείλει το κράτος να κάνει!».
