Just in

Όλα τα νέα
Imerodromos logo
 

Οι εργαζόμενοι στη ΦΑΓΕ απαιτούν επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις στους μισθούς

Την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς απαιτούν οι εργαζόμενοι της ΦΑΓΕ, οι οποίοι σε Γενική τους Συνέλευση εξουσιοδότησαν το ΔΣ του Σωματείου να προκηρύξει 48ωρη απεργία.

Την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς απαιτούν οι εργαζόμενοι της ΦΑΓΕ, οι οποίοι σε Γενική τους Συνέλευση εξουσιοδότησαν το ΔΣ του Σωματείου να προκηρύξει 48ωρη απεργία.

«Στην περίπτωση που η εργοδοσία συνεχίζει να μη μας βλέπει, να μας θέλει μόνο για να δουλεύουμε (…) θα προχωρήσουμε σε 48ωρη απεργία σύμφωνα με την απόφαση των εργαζόμενων» σημειώνει το Σωματείο Εργαζομένων στη ΦΑΓΕ.

Σε ανακοίνωσή του επισημαίνει:

«Η αντίδραση των εργαζόμενων στη ΦΑΓΕ ύστερα από την αύξηση του 3% ολοένα και αυξάνεται. Κανείς δεν δέχεται να βλέπει να αυξάνεται το μεροκάματο του 1.80 και 1.90 ευρώ, τη στιγμή που διαβάζει την τεράστια χειμωνιάτικη κερδοφορία της εταιρίας, και ζει στο πετσί του την αυξημένη παραγωγή αυτή την περίοδο καθώς και την εντατικοποίηση που βιώνει με την έλλειψη εργαζομένων αφού τα κενά δεν έχουν καλυφθεί πλήρως, με τμήματα του εργοστασίου να δουλεύουν στα κόκκινα, και τις καλοκαιρινές άδειες να πλησιάζουν. Δουλεύουμε 15 χρόνια χωρίς κλαδικές συμβάσεις λόγω άρνησης του ΣΕΒ να δώσει το παραμικρό απ΄ όσο δίνουν οι κυβερνήσεις όλα αυτά τα χρόνια, σε έναν κλάδο που το χρήμα έρεε άφθονο για εξαγορές ομίλων και εργοστασίων (ΜΕΒΓΑΛ,ΙΟΝ,ΔΕΛΤΑ,ΔΩΔΩΝΗ,ΝΙΚΑΣ,ΤΣΙΠΙΤΑ κλπ), αλλά για τους εργάτες που βγάζουμε όλα αυτά τα κέρδη φράγκο.

Στη ΦΑΓΕ από την τελευταία αύξηση της επιχειρησιακής σύμβασης του 2010, οι μισθοί και τα μεροκάματα μας ήταν καθηλωμένα μέχρι την πρώτη οικειοθελής παροχή του 7% το 2022, του 4% του 2023, και του 3% του Μάη του 2024. Καμία τριετία δεν αναγνωρίστηκε σα να μην υπήρχαμε από το Φλεβάρη του 2012, πάλι με τη δικαιολογία των νόμων που παγώνουν τις τριετίες και τα επιδόματα, αλλά και τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις.

Δηλαδή όλα αυτά τα χρόνια που η κερδοφορία έπιανε ταβάνι, με αύξηση καθαρών κερδών εκατοντάδων εκατομμυρίων, εμείς μετά από 15 χρόνια βλέπουμε το μεροκάματο μας να έχει αυξηθεί συνολικά κατά 14% τη στιγμή που η ζωή μας και οι ανάγκες επιβίωσης ( ρεύμα, πετρέλαιο, βενζίνη, τρόφιμα, ενοίκιο, φροντιστήρια, ιατροφαρμακευτική κάλυψη κλπ ) έχουν φτάσει να καλύπτουν το σύνολο, και μάλιστα δεν αρκούν πολλές φορές ακόμη και να καλυφθούν αυτές οι υποχρεώσεις.

Όλοι γνωρίζουμε πως μόνο οι τριετίες να συνέχιζαν από το 2012, σήμερα θα παίρναμε 20 με 25% ανάλογα με το πότε συμπλήρωνε την τριετία του ο κάθε εργαζόμενος και με ελάχιστες αυξήσεις θα παίρναμε μισό μισθό παραπάνω».

«Οι εργαζόμενοι το λέμε καθημερινά “δεν πάει άλλο”» σημειώνει το Σωματείο και καλεί την εργοδοσία να προσέλθει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων.

Απαιτεί: Αύξηση 10% στα καταβαλλόμενα ημερομίσθια, επαναφορά τριετιών και επιδομάτων από το 2012 που πάγωσαν, προσλήψεις που θα αντικαταστήσουν όλες τις αποχωρήσεις των τελευταίων χρόνων, συμφωνία με ασθενοφόρο για άμεση διακομιδή των εργαζόμενων σε νοσοκομείο, δρομολόγια στα πούλμαν που θα καλύπτουν νέες περιοχές.

«Στην περίπτωση που η εργοδοσία συνεχίζει να μη μας βλέπει, να μας θέλει μόνο για να δουλεύουμε και να μας κερνάει κάθε Μάη έναν καφέ, που ούτε για καφέ δε φτάνει το 1.80 σήμερα, και αν το διαιρέσουμε με το σύνολο της χρονιάς του 2024 είναι 90 σεντς, θα προχωρήσουμε σε 48ωρη απεργία σύμφωνα με την απόφαση των εργαζόμενων» υπογραμμίζει το Σωματείο.

Σχετικά θέματα

Απόψεις