Just in

Όλα τα νέα
Imerodromos logo
 

Αθλιες πρακτικές: Στέρηση μισθού σε νοσοκομειακό γιατρό στη Λαμία – Καταγγελία της ΟΕΝΓΕ

Ο γιατρός ζήτησε γραπτώς εντέλλεσθε από τη Διοίκηση για να εκτελέσει διακομιδή ασθενούς και δεν αρκέστηκε στο... sms του διοικητή -και γι' αυτό του επιβλήθηκε η ποινή της στέρησης μισθού

Η Εκτελεστική Γραμματεία (ΕΓ) της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) «καταγγέλλει το Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου (ΓΝ) Λαμίας για την απαράδεκτη επιβολή ποινής σε γιατρό του νοσοκομείου ο οποίος αρνήθηκε να εκτελέσει παράνομη, προφορική εντολή για διακομιδή βαρέως πάσχοντος, διασωληνωμένου ασθενούς».

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει η ΟΕΝΓΕ, «ο συνάδελφος (ορθοπεδικός) ζήτησε γραπτά εντέλλεσθε για να εκτελέσει τη διακομιδή και δεν αρκέστηκε στο sms από το κινητό του διοικητή, προκειμένου να αναλάβει η διοίκηση πλήρως την ευθύνη για την έκθεση σε κίνδυνο του ασθενούς. Κατόπιν ο διοικητής προέβη σε ΕΔΕ και επέβαλε στέρηση μισθού στο συνάδελφο».

«Αντί να απολογηθεί ο διοικητής, επιβάλλει ποινή στέρησης μισθού για κάτι που ο ίδιος δεν ανέλαβε την ευθύνη ως όφειλε. Δίνοντας γραπτή εντολή ήξερε, ότι αν συνέβαινε κάτι στον ασθενή  θα ήταν υπόλογος. Αντί αυτού έδωσε παράνομη προφορική εντολή επικαλούμενος το νόμο, που και οι εμπνευστές του τον πήραν πίσω άρον άρον (αναθεωρήθηκε με το Ν. 5041/2023), και επιβάλλει ποινή στέρησης μισθού 9 ημερών στον συνάδελφο Θανάση Αδάμ επειδή έκανε αυτό που υπαγόρευε η συνείδησή του και ο κώδικας ιατρικής δεοντολογίας», προσθέτει. 

«Η απόφαση αυτή δεν είναι μόνο τιμωρία προς το συνάδελφο, αλλά και προσπάθεια τρομοκράτησης και “παραδειγματισμού” προς τους υπόλοιπους συναδέλφους», υπογραμμίζει.

Από 902.gr

Σχετικά θέματα

Απόψεις