Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία που προκύπτουν από τις μετατροπές συμβάσεων από πλήρους απασχόλησης σε καθεστώς μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας. Το τρίμηνο Σεπτέμβριος – Οκτώβριος – Νοέμβριος, φέτος, «έφερε» 17.577 μετατροπές συμβάσεων εργασίας.
Έτσι, οι εργαζόμενοι είδαν το μισθό τους να μειώνεται στο μισό (και λιγότερο) με το …νόμο. Δουλειά με την ώρα, με τη μέρα , με τη μισή μέρα και το μισό μήνα και το μηνιαίο εισόδημα να φτάνει κάτω από το επίδομα ανεργίας.
Συγκεκριμένα, όπως καταγράφει το σχετικό ρεπορτάζ στη naftemporiki.gr (του Στέλιου Παπαπέτρου) «από τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας προκύπτει ότι τα τρία τελευταία χρόνια (2014 – 2016), μετά τον Αύγουστο, όταν δηλαδή αρχίζει και κλείνει η «αυλαία» της τουριστικής περιόδου, εκτός από την αύξηση των απολύσεων, καταγράφεται και η μεγαλύτερη αύξηση στις μετατροπές συμβάσεων εργασίας, από πλήρους απασχόλησης σε μορφές μερικής απασχόλησης.
Το 2014 στο αντίστοιχο διάστημα είχαμε 15.317 μετατροπές συμβάσεων, το 2015 ο αριθμός εκτινάχθηκε μέσα σε ένα τρίμηνο στις 18.298 μετατροπές και φέτος έφτασε στις 17.577 (ΕΡΓΑΝΗ)».
Μάλιστα, «σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, από την ανάλυση των ΑΠΔ (Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων) των επιχειρήσεων που κατατίθενται κάθε μήνα, ο μέσος μισθός για τους εργαζόμενους με μορφές μερικής απασχόλησης κυμαίνεται από 403 έως και 405 ευρώ μικτά. Εάν αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στους μικτούς μισθούς αυτών των εργαζομένων προκύπτει ότι ο μέσος καθαρός μισθός τους κυμαίνεται στα 340 ευρώ καθαρά το μήνα! Ποσό που είναι κατά είκοσι ευρώ μικρότερο από το μηνιαίο τακτικό επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ που χορηγεί ο ΟΑΕΔ».
Kι όλα αυτά είναι τα επίσημα στοιχεία, χωρίς να συμπεριλαμβάνεται ένα μεγάλο μέρος της πραγματικότητας στη ζούγκλα των εργασιακών σχέσεων και των «αμοιβών» που δεν φτάνουν τα 100 ευρώ…
