«Η απόλυση εργαζόμενης, καθαρίστριας στο νοσοκομείο Γεώργιος Γεννηματάς (Γενικό Κρατικό Αθηνών), μητέρας παιδιών με βαριά αναπηρία, είναι απαράδεκτη» τονίζει σε δήλωσή της η Κωνσταντίνα Κούνεβα.
Σημειώνει ότι «αυτό δεν είναι απλώς μια διαφορά μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, αλλά αποτελεί παράδειγμα αντεργατικών πολιτικών όλων των κυβερνήσεων και της σημερινής. Γιατί η επισφαλής απασχόληση και η ανάθεση βασικών δραστηριοτήτων σε εξωτερικές εταιρείες κι εργολάβους θέτουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς εργασιακής γαλέρας.
Η Αμαλία απολύθηκε γιατί ήταν πρωτεργάτρια και πρωτοπόρα στην πάλη του σωματείου της απέναντι στην εργοδοσία.
Πρέπει να γίνει άμεση επαναπρόσληψη της Αμαλίας με διασφάλιση δίκαιων εργασιακών σχέσεων στο σύστημα υγείας. Εκεί όπου δίνεται μάχη για την υγεία και τη ζωή μας, που πολύ περισσότερο εκεί δεν επιτρέπονται ελλείψεις σε προσωπικό, εξοπλισμό, υλικά κι υποδομές. Οι εργαζόμενοι στην υγειονομική περίθαλψη αξίζουν σεβασμό και ασφάλεια και πλήρη εργασιακά δικαιώματα διότι είναι ακριβώς αυτοί που εγγυώνται καθημερινά τη λειτουργία της δημόσιας υγείας. Τα νοσοκομεία με ευθύνη της κυβέρνησης πρέπει να εξασφαλίζουν σταθερή απασχόληση, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και προστασία των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, και όχι να επιτρέπουν πρακτικές που προωθούν την αβεβαιότητα και την άγρια εκμετάλλευση σε βάρος των εργαζομένων
Για αυτό η Αμαλία να ξαναγυρίσει στην δουλειά της και να σταματήσουν οριστικά οι συμβάσεις ομηρίας και οι εργολάβοι στο σύστημα Υγείας».
