Για τρίτο θάνατο εργαζόμενου στον Δήμο Πειραιά ενημερώνει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Οδηγών – Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά.
Το Σωματείο και εργαζόμενοι με θλίψη αποχαιρέτησαν την Τετάρτη 18 Σεπτέμβρη τον συνάδελφό τους, που τελικά πέθανε μετά το εργατικό ατύχημα που υπέστη στις αρχές Αυγούστου.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Σωματείου, «ο 48χρονος Τάσος, πατέρας δύο παιδιών, είχε προσληφθεί στο Δήμο Πειραιά ως εργάτης καθαριότητας με σύμβαση ορισμένου χρόνου και είχε τοποθετηθεί στην οδοσάρωση του 5ου τομέα της Διεύθυνσης Καθαριότητας – Ανακύκλωσης».
Συγκεκριμένα όπως αναφέρει το Σωματείο, «τις ημέρες του έντονου καύσωνα, ενώ υπήρχε η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών να σταματάνε οι εργασίες σε εξωτερικούς χώρους από τις 12:00 το μεσημέρι μέχρι τις 5:00 το απόγευμα, όπως και το έγγραφο του Σωματείου Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά με αρ. πρωτ. 30/10-6-2024 προς το Δήμαρχο Πειραιά κ. Γιάννη Μώραλη που ζητούσε να σταματάνε οι εργασίες σε υπαίθριους χώρους όταν η θερμοκρασία ξεπερνούσε τους 380 Κελσίου, ο συνάδελφος βρισκόταν στο δρόμο εκτελώντας εργασίες οδοσάρωσης τις μεσημβρινές ώρες, όπου έπαθε επεισόδιο θερμοπληξίας και διακομίστηκε στο νοσοκομείο. Από τότε ο συνάδελφος δεν ξαναγύρισε ποτέ σπίτι του».
«Και στην περίπτωση του συναδέλφου που τελικά έχασε τη ζωή του μετά από εργατικό ατύχημα, όπως και στις άλλες δύο περιπτώσεις θανάτου συναδέλφων, δεν περιμένουμε κάποια απάντηση από την Δημοτική Αρχή Πειραιά, η οποία έχει επιλέξει τη σιγή ασυρμάτου για τα εργατικά ατυχήματα – δυστυχήματα στο Δήμο», επισημαίνει το Σωματείο. και συνεχίζοντας σημειώνει:
«Το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά έχοντας ως προτεραιότητα τα θέματα υγεία και ασφάλειας των εργαζομένων κατά την εργασία τους, θα προχωρήσει σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, απαιτώντας να διερευνηθούν τα πραγματικά αίτια που στοίχησαν τη ζωή ενός ακόμη συναδέλφου.
Γιατί ο συνάδελφος εργαζόταν τις μεσημβρινές ώρες εν μέσω καύσωνα;
Είχε μεριμνήσει η Δημοτική Αρχή για αυτά που προέβλεπε η Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών ΔΙΔΑΔ/Φ.69/257/οικ.13090/15-7-2024 για τους εργαζόμενους σε συνθήκες καύσωνα;
Είχε εξεταστεί από τον γιατρό εργασίας;»
