Ένα ακόμα παράδειγμα αναλγησίας του κράτους απέναντι σε ΑμεΑ, δείχνει ότι το αφήγημα της «συμπερίληψης» που προβάλλουν κράτος, τοπική διοίκηση και ΕΕ είναι μόνο στα χαρτιά. Αποδεικνύεται για ακόμα μία φορά το εχθρικό πρόσωπο του κράτους απέναντι στο δικαίωμα της μόνιμης και σταθερής δουλειάς στο σύνολο της εργατικής τάξης, πόσο μάλλον στα άτομα με αναπηρία.
Το Περιφερειακό Συμβούλιο Κρήτης του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος ΝΠΔΔ (ΣΚΛΕ) εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του και καταγγέλλει τον άδικο αποκλεισμό της συναδέλφου του και μέλους του συνδέσμου, από τον διορισμό της στο Τμήμα Κοινωνικής Αλληλεγγύης στη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας της Περιφέρειας Κρήτης με αιτιολογία την αναπηρία της! Παρά το γεγονός ότι ήταν επιτυχούσα στον πίνακα διοριστέων που προέκυψε από την προκήρυξη 6Κ/2024 του ΑΣΕΠ αποκλειστικά για άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, η Α/βάθμια Υγειονομική Επιτροπή Ν. Ηρακλείου της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Κρήτης σε γνωμάτευσή της κρίνει ότι η «δεν έχει την φυσική καταλληλότητα να ασκήσει τα καθήκοντα της θέσης» καθώς φέρει ποσοστό κινητικής αναπηρίας και «συνεπώς δεν μπορεί να διενεργήσει επιτόπιους ελέγχους ή επισκέψεις».
Το Περιφερειακό Συμβούλιο Κρήτης του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος ΝΠΔΔ (ΣΚΛΕ) σημειώνει: «Αφενός ότι αυτή η γνωμάτευση είναι τουλάχιστον προκλητική, καθώς αφορά πλήρωση θέσης από προκήρυξη αποκλειστικά για ΑμεΑ και αφετέρου αποφαίνεται, περισσότερο γραφειοκρατικά παρά επιστημονικά, ότι μία συνάδελφος με αναπηρία στερείται του δικαιώματος στην εργασία καθώς “δεν μπορεί να διενεργήσει ” ένα (1) από τα είκοσι τέσσερα (24) καθήκοντα που περιγράφονται στο οργανόγραμμα-περίγραμμα της θέσης εργασίας. Να σημειωθεί ότι η συνάδελφος κρίθηκε από την ’Επιτροπή εν απουσία της, καθώς δεν κλήθηκε από την αρμόδια υπηρεσία, να συμμετάσχει στη διαδικασία».
Συνεχίζοντας ο Σύνδεσμος τονίζει ότι «ότι οι Κοινωνικοί/ές Λειτουργοί έχουν δεκάδες καθήκοντα και δη πολυσήμαντα, ανάλογα με το πλαίσιο εργασίας, ωστόσο ο καταμερισμός εργασιών για την εύρυθμη’ λειτουργία κάθε τμήματος αποτελεί ευθύνη του εργοδότη και των προϊσταμένων των εκάστοτε τμημάτων. Όπως συμβαίνει για κάθε ειδικότητα εργαζομένων. Παράλληλα, προκειμένου να διασφαλίζεται το αναφαίρετο δικαίωμα των ατόμων με αναπηρία στην εργασία οι εργοδότες οφείλουν να εξασφαλίσουν τις ανάλογες συνθήκες, όπως προσβασιμότητα, μειωμένο ωράριο, ειδικές άδειες κτλ. Ακόμη και εάν η συγκεκριμένη Υγειονομική Επιτροπή δεν έλαβε τα παραπάνω δεδομένα για τη γνωμάτευση της, η de facto αποδοχή της γνωμάτευσης από την Περιφέρεια Κρήτης και η απάντηση στη συνάδελφο πως “δεν δύναται να προχωρήσει τη διαδικασία διορισμού”, είναι απαράδεκτη. Απαράδεκτη όχι μονάχα σε ατομικό επίπεδο αλλά κυρίως κοινωνικό, αφού δεν αφορά αποκλειστικά και μεμονωμένα τη συνάδελφό μας, αλλά ανοίγει ένα επικίνδυνο παράθυρο για την περαιτέρω καταστρατήγηση του δικαιώματος των ατόμων με αναπηρία στην εργασία».
Επισημαίνει επίσης ότι το συγκεκριμένο περιστατικό επιβεβαιώνει την δραματική εικόνα όπου, σύμφωνα με τη Eurostat, το 50,7% των οικογενειών των ΑμεΑ – χρονίων πασχόντων, ζει στο όριο της φτώχειας, ενώ σημαντικό τμήμα του παραγωγικού πληθυσμού των ατόμων με αναπηρία, είναι αποκλεισμένο από την εργασία. Την ίδια στιγμή που οι κρατικές δαπάνες κοινωνικής προστασίας για την αναπηρία, είναι ελάχιστες και η πρόνοια για εργασία, στέγαση, βοήθεια, θεραπεία και αποκατάσταση ανύπαρκτη. Παράλληλα, η καθημερινότητα και οι υγειονομικές ανάγκες των ατόμων με αναπηρία είναι ιδιαίτερα δαπανηρές, καθώς μετακυλίονται στην ατομική-οικογενειακή τους ευθύνη. Αυτή τελικά είναι η “συμπερίληψη των ΑμεΑ” που διακηρύττουν οι Αρχές!»
Τέλος ο Σύνεσμος διεκδικεί από την Περιφέρεια Κρήτης την άμεση ανάκληση της σχετικής απόφασης αποκλεισμού της συναδέλφου του από τον διορισμό της, που δίκαια και νομότυπα κατέλαβε.
Από την πλευρά της, η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων Ηρακλείου καταγγέλλει την απαράδεκτη γνωμάτευση καθώς και την άκριτη αποδοχή της από την Περιφέρεια Κρήτης και τους καλεί να την ανακαλέσουν αμέσως και να κάνουν όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε να προσληφθεί η κοινωνική λειτουργός στη θέση που είναι διοριστέα!
Σημειώνει επίσης ότι: «Δεν είναι το πρώτο περιστατικό εργασιακού αποκλεισμού ΑμεΑ στο Ηράκλειο! Έχουμε καταγγείλει μέσα σε ένα μήνα άλλες δύο περιπτώσεις που και πάλι το κράτος με τις Υπηρεσίες του (ΔΥΠΑ) απέκλεισε εργαζόμενες με αναπηρία από θέσεις εργασίας που δικαιούνται! Ως εδώ! Χορτάσαμε από ”συμπόνοια” και χτυπήματα στην πλάτη! Έχουμε ανάγκες, θέλουμε να ζήσουμε με αξιοπρέπεια εμείς και τα παιδιά μας! Διεκδικούμε δυναμικά τα δικαιώματά μας!»
«Λαϊκή Συσπείρωση Κρήτης»: Να ανακληθεί η απαράδεκτη απόφαση
Ο Δημήτρης Βρύσαλης Περιφερειακός Σύμβουλος Κρήτης με την «Λαϊκή Συσπείρωση», σε δήλωση του τονίζει:
«Αποκαλύπτεται, για άλλη μία φορά, η αντεργατική πολιτική που εφαρμόζει η περιφερειακή αρχή εξειδικεύοντας όλο το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο κυβερνήσεων – ΕΕ. Είναι τεράστιες οι ευθύνες της περιφερειακής αρχής και του ίδιου του Θεματικού Αντιπεριφερειάρχη Κοινωνικής Πολιτικής και Αλληλεγγύης και προέδρου του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου για αυτό το οποίο εκτυλίσσεται. Αποκλείουν με αυτόν τον αισχρό τρόπο μία από τους ελάχιστους ανάπηρους που μπόρεσαν να πιάσουν δουλειά και ύστερα έχουν το θράσος να διακηρύσσουν τα περί δήθεν ένταξης και να διοργανώνουν φιέστες περί “συμπεριληπτικής” κοινωνίας και ακριβοπληρωμένες καμπάνιες για τα “δικαιώματα”.
Η περιφερειακή αρχή οφείλει να δώσει εξηγήσεις για όλα αυτά που συμβαίνουν σε βάρος της εργαζόμενης Κοινωνικής Λειτουργού ΑμεΑ και να σταματήσει αυτή η κατάντια, να ανακληθεί εδώ και τώρα η απαράδεκτη απόφαση αποκλεισμού της από τον διορισμό της, που κατάφερε δίκαια ως επιτυχούσα του ΑΣΕΠ!». Από 902.gr
