Από jacobin.gr – Πάρτι κάνουν οι μεγάλες εταιρείες στην Ελλάδα του Κυριάκου Μητσοτάκη, αλλά όχι ακριβώς όπως το εννοεί η κυβέρνηση. Η ελευθερία τους στον υπαρκτό νεοφιλελευθερισμό της Νέας Δημοκρατίας δεν αποκρυσταλλώνεται τόσο σε θέσεις εργασίας που ανοίγουν λόγω των χαμηλών περιορισμών, όπως θα υποστήριζαν τα trickle-down economics, αλλά ακριβώς το αντίθετο. Δηλαδή σε απολύσεις που κάνουν ανεξέλεγκτοι οι μεγάλοι εργοδότες, όταν δουν ότι εργαζόμενες και εργαζόμενοι προσπαθούν να κάνουν το αυτονόητο: να διεκδικήσουν συλλογικά τα δικαιώματά τους.
Τόνοι μελάνης έχουν πέσει στο παρελθόν για να προωθήσουν την υπονόμευση του συνδικαλισμού και των συνδικαλιστών, αλλά οι κινήσεις των μεγάλων εργοδοτών δείχνουν διαρκώς πως τελικά η συνδικαλιστική δράση δεν είναι διόλου πουλημένη ή ακίνδυνη για τα μεγάλα συμφέροντα.
Τα γεγονότα που συνέβησαν μοναχα σε έναν μήνα είναι χαρακτηριστικά: H εταιρεία του Allou Fun Park απέλυσε 7 εργαζόμενους. Μάλιστα τα 4 είναι μέλη της προσωρινής διοίκησης και ένα ιδρυτικό μέλος σε νεοσύστατο επιχειρησιακό Σωματείο. Η Attica bank, απέλυσε 3 συνδικαλιστές οι οποίοι είχαν εκδώσει ανακοίνωση στις 8 Μάρτη, ημέρα της γυναίκας, με αναφορά στην απόλυση μητέρας 3 παιδιών από την τράπεζα. Η Speedex απέλυσε μέλη του Σωματείου και η Hellenic Train απέλυσε τον πρ. πρόεδρο του σωματείου, Κ. Γενιδούνια. Την ίδια ώρα 2.000 εκπαιδευτικοί διώκονται για τις αντιδράσεις τους στην αξιολόγηση.
Ρωτήσαμε την κυβέρνηση αν πρόκειται να αλλάξει κάτι για να αντιμετωπισθούν οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες, αλλά η απάντηση δείχνει πως η ρήση του Υπουργού Κυρανάκη μετά την απόλυση του Κώστα Γενιδούνια αποτελεί ουσιαστικά την επίσημη κυβερνητική γραμμή. O εκπρόσωπος της κυβέρνησης μάλωσε πάλι τον δημοσιογράφο για την ερώτηση, υποστηρίζοντας ότι δεν μπορεί να απαντά αυτά ένας εκπρόσωπος. Μετά όμως απάντησε μεταξύ άλλων ότι «η πολιτική της Κυβέρνησης Μητσοτάκη, είναι πραγματικά φιλεργατική πολιτική»
Αφού απέφυγε να απαντήσει, ο δημοσιογράφος ξαναρώτησε αν θα αλλάξει κάτι στο εργατικό δίκαιο. Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος είπε ότι το εργατικό δίκαιο «είναι φιλικό, περισσότερο από ποτέ στους εργαζομένους» και έκλεισε το μάτι στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες λέγοντας ότι «Δεν μπορώ να σχολιάζω αποφάσεις ιδιωτικών εταιριών, για τις οποίες ο θιγόμενος, αν θεωρεί ότι εθίγη μπορεί να προσφύγει στη Δικαιοσύνη.»
Ακολουθεί το βίντεο:
Ακολουθεί ολόκληρη η απομαγνητοφώνηση:
Χ. ΑΒΡΑΜΙΔΗΣ: Κύριε Μαρινάκη, η εταιρία του Allou Fun Park απέλυσε 7 εργαζόμενους, τα 4 είναι μέλη της προσωρινής διοίκησης και ένα ιδρυτικό μέλος σε νεοσύστατο υπηρεσιακό Σωματείο. Η Attica bank, απέλυσε 3 συνδικαλιστές οι οποίοι είχαν εκδώσει ανακοίνωση στις 8 Μάρτη, ημέρα της γυναίκας, με αναφορά στη δικαστική δικαίωση μητέρας 3 παιδιών, η οποία είχε απολυθεί. Η speedex απέλυσε μέλη του Σωματείου. Η Hellenic Train απέλυσε τον Γενηδούνια, όλα αυτά σε ένα μήνα και δύο χιλιάδες εκπαιδευτικοί διώκονται για τις αντιδράσεις τους στην αξιολόγηση. Μας λέτε ότι θέλετε ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων και να αντιμετωπιστούν τα εργατικά ατυχήματα, αλλά έτσι όπως πάει δεν θα μείνει άνθρωπος να μιλάει για αυτά στην Ελλάδα του Κ. Μητσοτάκη. Θα ανοίγουν το στόμα και θα απολύονται και μετά τον Νόμο Χατζηδάκη ακόμα και αν δικαιωθούν δικαστικά οι εργαζόμενοι, ο εργοδότης δεν είναι καν υποχρεωμένος να επαναπροσλάβει. Στην απόλυση Γενηδούνια, ο κ. Κυρανάκης δήλωσε «δεν είμαστε εργατοπατέρες να λέμε τι κάνει ή να μην κάνει μια εταιρία». Θα αλλάξετε κάτι ή οι δηλώσεις Κυρανάκη θα γίνουν το επίσημο εργατικό πρόγραμμα της Κυβέρνησης;
Π. ΜΑΡΙΝΑΚΗΣ: Να μου επιτρέψετε, περισσότερο τοποθέτηση παρά ερώτηση είναι. Είναι κάθε περίπτωση ξεχωριστή, δεν μπορώ εγώ να πάρω θέση και να αξιολογήσω μια απόφαση απόλυσης μιας ιδιωτικής εταιρίας. Αν θεωρεί ο εργαζόμενος που απελύθη ότι ήταν καταχρηστική ή παράνομη η απόλυση του, έχει δικαίωμα να προσφύγει στη Δικαιοσύνη και η Δικαιοσύνη εξετάζει το αίτημα αυτό, αυτοτελώς. Άρα όπως αντιλαμβάνεστε όλα αυτά δεν είναι λόγοι ή τέλος πάντων, αντικείμενα απαντήσεων από την Κυβέρνηση και προσωπικά από εμένα ως Εκπρόσωπο της Κυβέρνησης. Αυτό που μπορώ να σας πω είναι ότι η πολιτική μας είναι μια πολιτική που σε αντίθεση με πολλές προγενέστερες Κυβερνήσεις που προηγήθηκαν ημών, είναι μια πολιτική η οποία αποδίδει, σέβεται τον εργαζόμενο, η κάρτα εργασίας είναι ένα τέτοιο χαρακτηριστικό παράδειγμα, οι δηλώσεις υπερωριών, οι έλεγχοι για την αδήλωτη ή υποδηλωμένη εργασία, το γεγονός ότι είμαστε η πρώτη χώρα σε ρυθμούς μείωσης της ανεργίας και των γυναικών ειδικότερα και των νέων. Άρα η πολιτική της Κυβέρνησης Μητσοτάκη, είναι πραγματικά φιλεργατική πολιτική και όχι στα λόγια όλων εκείνων που ήταν οι «προστάτες» της εργατικής τάξης, των εργαζομένων και το μόνο που έκανε ήταν πορείες με πανό, χωρίς ουσιαστικό αντικείμενο. Αυτή είναι η πραγματικότητα. Δεν είναι δική μας δουλειά, πολύ σωστά απάντησε ο Αναπληρωτής Υπουργός Μεταφορών, της Κυβέρνησης να σχολιάζει αποφάσεις απολύσεων μιας ιδιωτικής εταιρίας.
Χ. ΑΒΡΑΜΙΔΗΣ: Κύριε Μαρινάκη, είναι τοποθέτηση η απαρίθμηση απολύσεων συνδικαλιστών; Είναι ερώτηση για το δημόσιο συμφέρον και γιατί αγωνιούν χιλιάδες άνθρωποι και η ερώτηση είναι, θα αλλάξετε κάτι στο εργατικό Δίκαιο ή θα συνεχίσουμε έτσι όπως πάμε;
Π. ΜΑΡΙΝΑΚΗΣ: Θεωρώ ότι η Κυβέρνηση αυτή, το εργατικό Δίκαιο το έχει αλλάξει με μια σειρά από παρεμβάσεις, συνολικά την εργατική νομοθεσία και είναι φιλικό, περισσότερο από ποτέ στους εργαζομένους, ισορροπημένο, σέβεται τα δικαιώματα όλων και σας ανέφερα μια σειρά από αποτελέσματα, τα οποία είναι προϊόν μιας κυβερνητικής πολιτικής. Δεν μπορώ να σχολιάζω αποφάσεις ιδιωτικών εταιριών, για τις οποίες ο θιγόμενος, αν θεωρεί ότι εθίγη μπορεί να προσφύγει στη Δικαιοσύνη.
