Οι εργαζόμενοι της «Teleperformance» στην Ελλάδα βρίσκονται σε απεργιακούς αγώνες και μεγάλες κινητοποιήσεις σχεδόν ένα χρόνο τώρα, μετά και τη δημιουργία του επιχειρησιακού σωματείου «Σωματείο Εργαζομένων στην Teleperformance» (ΣΕΤΕΠ), τονίζει η Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ σε Ερώτηση που κατέθεσε ο ευρωβουλευτής του Κόμματος Λευτέρης Νικολάου – Αλαβάνος στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Έλληνες και μετανάστες εργαζόμενοι κινητοποιούνται ενάντια στις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας, τους χαμηλούς μισθούς, την επισφαλή εργασία με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω τρίτων εταιρειών.
Είναι χαρακτηριστικό πρόσφατο δημοσίευμα στον βρετανικό Τύπο, το οποίο συγκεντρώνει καταγγελίες για τον ίδιο πολυεθνικό όμιλο που δραστηριοποιείται σε περίπου 80 χώρες παγκοσμίως, και περιγράφει την ένταση της εκμετάλλευσης με κάθε μέσο. Η αξιολόγηση με βάση ιδιαίτερα υψηλούς δείκτες παραγωγικότητας αποτελεί «δαμόκλειο σπάθη» για απόλυση πάνω από τους εργαζόμενους. Σε αυτούς έχουν επιβληθεί από την εργοδοσία η συνεχής παρακολούθηση, άσκηση πίεσης για αύξηση της παραγωγής καθώς η «Teleperformance» θα πληρωθεί καλύτερα από τους πελάτες της, ανάμεσα στους οποίους είναι και «γίγαντες» της λεγόμενης Μεγάλης Τεχνολογίας, όπως η Apple, η Google, η Microsoft κ.α. Η απουσία λόγω ασθένειας ή για οποιονδήποτε λόγο λογίζεται ως κάτι «αντιπαραγωγικό» και ως λόγος για να μην ανανεωθεί η σύμβαση ενός υπαλλήλου. Η κατάσταση για τους μετανάστες εργαζόμενους είναι ακόμα πιο δύσκολη. Υποτίθεται πως για κάποιους από αυτούς εξασφαλίζεται «δωρεάν διαμονή» που όμως τελικά παρακρατείται από τον μισθό ενώ ταυτόχρονα κινδυνεύουν να μείνουν άστεγοι στην περίπτωση μη ανανέωσης της σύμβασής τους.
Όλα αυτά έχουν ωθήσει τους εργαζόμενους στον αγώνα με το Σωματείο τους για τη διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, να εξασφαλίζει τα δικαιώματα, τις άδειες, τους μισθούς τους, χωρίς καμία μεσολάβηση εργολάβων και «εταιρειών μισθοδοσίας». Οι απολύσεις για συνδικαλιστική δράση και οι απειλές με την κάλυψη της κυβέρνησης της ΝΔ δεν τους πτοούν και συνεχίζουν αποφασιστικά μέχρι τη δικαίωσή τους.
Με βάση τα παραπάνω, ο ευρωβουλευτής του ΚΚΕ κατέθεσε τα εξής ερωτήματα:
«Πώς τοποθετείται η Ευρωπαϊκή Επιτροπή:
– Στις καταγγελίες για συνθήκες “γαλέρας” για τους χιλιάδες εργαζόμενους της γαλλικής πολυεθνικής “Teleperformance”, στην Ελλάδα, σε άλλα κράτη μέλη της ΕΕ αλλά και παγκοσμίως;
– Στο γεγονός ότι οι αντεργατικές Οδηγίες 2019/1152 για “διαφανείς όρους εργασίας” συνδυαστικά με την Οδηγία 2003/88 “για την οργάνωση του χρόνου εργασίας” αποτελούν τη νομοθετική βάση πάνω στην οποία οι κυβερνήσεις των κρατών-μελών, όπως αυτή της ΝΔ στην Ελλάδα, οικοδομούν σκληρούς αντεργατικούς νόμους που προωθούν τις ευέλικτες μορφές εργασίας, το “ξεχείλωμα” του εργάσιμου χρόνου, τη διάλυση των συλλογικών συμβάσεων, τη γενίκευση της εργολαβικής εργασίας, το χτύπημα στη συνδικαλιστική δράση και στο δικαίωμα των εργαζομένων στην απεργία;
– Στο γεγονός ότι η εταιρεία επιχειρεί να αποποιηθεί τις μεγάλες ευθύνες της απέναντι στους εργαζόμενους ισχυριζόμενη ότι αυτή είναι έμμεσος εργοδότης και πως την ευθύνη για τις συμβάσεις την έχουν οι εργολάβοι των Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης, επικαλούμενη την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2008/104 σχετικά με “την παροχή εργασίας μέσω επιχείρησης προσωρινής απασχόλησης”;».