Μαζική παράσταση διαμαρτυρίας, έξω από το υπουργείο Μακεδονίας Θράκης, διοργανώνουν εργατικά σωματεία της Θεσσαλονίκης, αύριο Δευτέρα, 7 Ιούλη, στις 7.30 μ.μ., με βασικό αίτημα, να πάρει πίσω η κυβέρνηση το κατάπτυστο νομοσχέδιο που θεσμοθετεί το 13ωρο σε έναν εργοδότη, τις fast track απολύσεις και πολλά ακόμη αντεργατικά μέτρα.
Την αυριανή κινητοποίηση – παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης, στηρίζουν επίσης: το Συνδικάτο Μετάλλου Κ. Μακεδονίας, το Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Θεσσαλονίκης, το Σωματείο Δασεργατών Κ. Μακεδονίας Θράκης, το Σωματείο εργαζομένων στο Μετρό Θεσσαλονίκης ΣΕΦΙΕ, το Σωματείο Εργαζομένων BETA CAE, το Σωματείο Εργαζομένων ΜΕΤ, το Σωματείο Μηχανικών Τεχνικών Μακεδονίας, η Δ’ ΕΛΜΕ, ο Δ’ Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, ο Σύλλογος Δικαστικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης, ο Σύλλογος Υπαλλήλων του Υπουργείου Μακεδονίας Θράκης, ο Σύλλογος εργαζομένων του Υπουργείου Γεωργίας Μακεδονίας Θράκης.
Τα σωματεία πραγματοποιούν καθημερινά εξορμήσεις σε χώρους δουλειάς για την ενημέρωση και οργάνωση των εργαζομένων.
Διοργανώνουν συνεδριάσεις Διοικητικών Συμβουλίων, Γενικές Συνελεύσεις και συσκέψεις με στόχο να ετοιμάσουν την απάντησή τους, να οργανώσουν τον αγώνα βάζοντας μπροστά τις διεκδικήσεις τους. Ενδεικτικά, την Πέμπτη 10/7 θα γίνει κοινή συνεδρίαση-σύσκεψη της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων με τα ΔΣ επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου, ενώ την ερχόμενη Δευτέρα, 14/7, στις 7.30 μ.μ. στο ΕΚΘ, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης οργανώνει ανοιχτό Διοικητικό Συμβούλιο.
«Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει!»
«Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει! – Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό». Αυτό το μήνυμα μετέφεραν στους εργαζόμενους της «ΤaskUs», μέλη του Σωματείου Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) στη Θεσσαλονίκη σε εξόρμηση που πραγματοποίησαν το πρωί έξω από τα γραφεία της επιχείρησης.
Κάλεσαν τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου την ερχόμενη Τετάρτη 9 Ιούλη, στις 7 το απόγευμα, στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης.
«Η μόνη λύση είναι η συσπείρωση στα σωματεία μας, να παλέψουμε για συλλογικές συμβάσεις εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς και μείωση των ωρών εργασίας», σημείωσε ο Θεόφιλος Στεφανίδης, πρόεδρος του σωματείου και μέλος της διοίκησης του ΕΚΘ.
Όπως τόνισαν τα μέλη του σωματείου συζητώντας με τους εργαζόμενους της επιχείρησης, που το προηγούμενο διάστημα προχώρησαν μαζί με το σωματείο τους σε δυναμικές κινητοποιήσεις, κυβέρνηση, κεφάλαιο και ΕΕ «μας λένε, τον 21ο αιώνα, την εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, να δουλεύουμε 13 ώρες την ημέρα».
Ξεκαθάρισαν ότι «το νέο νομοσχέδιο είναι βούτυρο στο ψωμί των εργοδοτών του κλάδου δυσχεραίνοντας τον εργασιακό βίο των εργαζόμενων, αν σκεφτούμε πως σε εταιρείες όπως η “Teleperformance”, η “TaskUs”, η “e-Value”, η “Vodafone”, και σε τόσες άλλες ήδη χιλιάδες εργαζόμενοι δουλεύουν με εξαντλητικά ωράρια, με συνεχείς βάρδιες και εντατικοποίηση».
Όπως εξήγησαν, με το νέο νομοσχέδιο οι εργοδότες θα μπορούν:
- «Να ”αξιοποιούν” τις 13 ώρες ημερησίως για να καλύψουν κενά σε project, χωρίς να προσλάβουν νέο προσωπικό.
- Να επικαλούνται την ”οικειοθελή συναίνεση” για να επιβάλλουν παράνομα ωράρια στους ήδη εξαντλημένους συναδέλφους, με το επιχείρημα ότι ”χρειάζεται να βγει η δουλειά”.
- Να χρησιμοποιούν εργαζόμενους εφεδρείας -ιδιαίτερα σε υποστηρικτικά call centers- που θα ενεργοποιούνται και θα απενεργοποιούνται ανάλογα με τις ανάγκες των πελατών τους.
- Να ενημερώνουν τους εργαζομένους τους με ένα μήνυμα εάν την επόμενη μέρα θα δουλεύουν ή όχι αφού θα μπορούν να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς ”εφεδρείας” και να τους ”ενεργοποιούν” όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.
«Αυτή είναι η ”πρόοδος” και ”εκσυγχρονισμός” που επικαλούνται, κάνοντας τη ζωή μας λάστιχο», σημείωσαν και κάλεσαν σε οργάνωση του αγώνα για να μην κατατεθεί και ψηφιστεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα.
