Την ώρα που η κυβέρνηση προκαλεί μιλώντας για την «καλύτερη δημόσια δωρεάν Υγεία», τις «αναβαθμισμένες υπηρεσίες» και τα «ανακαινισμένα νοσοκομεία», οι ασθενείς ζουν στο πετσί τους τις πολύμηνες αναμονές στις λίστες της ντροπής, βάζουν το χέρι πιο βαθιά στην τσέπη και οι εργαζόμενοι έχουν ξεπεράσει προ πολλού τα όρια της εξουθένωσης.
«”Το καλύτερο ΕΣΥ από ποτέ” διαψεύδεται καθημερινά από την τροχιά κατάρρευσης που βιώνει το Νοσοκομείο Λευκάδας λόγω της δραματικής υποστελέχωσης και των αποχωρήσεων προσωπικού που δεν αναπληρώνεται», είναι η φωνή αγωνίας του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Λευκάδας, που έρχεται να προστεθεί στις καταγγελίες των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία απ’ άκρη σ’ άκρη της χώρας.
Μετά τους νοσηλευτές της Αιμοδοσίας, οι νοσηλευτές του Χειρουργικού Τομέα έχουν καταθέσει μέσω του Συλλόγου Εργαζομένων αναφορά προς τη διοίκηση του Νοσοκομείου Λευκάδας, τη Νοσηλευτική Διεύθυνση και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας Πρέβεζας για τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζουν, σε σημείο αδυναμίας κατάρτισης ασφαλών προγραμμάτων εργασίας.
Μόνο σε διάστημα ενός χρόνου έχουν αποχωρήσει από το νοσοκομείο 33 εργαζόμενοι, νοσηλευτικό, παραϊατρικό και διοικητικό προσωπικό (συνταξιοδοτήσεις, παραιτήσεις, άδειες). Τις επόμενες μέρες και μέχρι το τέλος του 2026 άλλοι 11 εργαζόμενοι αναμένεται να μετακινηθούν σε άλλα νοσοκομεία.
Από 18 θέσεις επικουρικού προσωπικού (νοσηλευτικού, παραϊατρικού και διοικητικού) που ζήτησε το ΔΣ του Νοσοκομείου Λευκάδας στις αρχές του χρόνου, που δεν καλύπτουν ούτε καν τις αποχωρήσεις, εγκρίθηκαν τελικά 12 θέσεις, με απίστευτη καθυστέρηση, που αναμένονται…
Παράπλευρη απώλεια της υποστελέχωσης είναι να οφείλονται στους εργαζόμενους άδειες και ρεπό ακόμα και από το 2021 (6.000 μέρες άδειας και 1.500 μέρες ρεπό οφείλονται μόνο στο νοσηλευτικό προσωπικό), όπως και τα συνεχόμενα ακατάστατα και παράνομα ωράρια εργασίας (απόγευμα – πρωί – νύχτα). Για να μπορέσουν οι εργαζόμενοι να πάρουν έστω 5 μέρες κανονική άδεια, οι υπόλοιποι αναγκάζονται να εργάζονται μέχρι και 3 νύχτες τη βδομάδα!
Οπως προειδοποιούν οι εργαζόμενοι, η κατάσταση το επόμενο διάστημα θα επιδεινωθεί, γιατί «σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ενωση έχουν αποφασίσει να μετατρέψουν τις οικονομίες των κρατών – μελών σε πολεμικές, όπου “τα νταούλια θα βαράνε” για τις ανάγκες του πολέμου. Και αυτό προϋποθέτει τεράστιες περικοπές στις κοινωνικές δαπάνες, στην Υγεία, στην Παιδεία, στην Πρόνοια, στην Ασφάλιση, στις υποδομές που έχει ανάγκη ο λαός μας (…) Αλλος δρόμος δεν υπάρχει πέρα από την οργάνωση και τον συλλογικό αγώνα μαζί με τους άλλους εργαζόμενους και τον λαό, γιατί κανείς κυβερνητικός “σωτήρας” δεν πρόκειται να δώσει λύση στα προβλήματά μας».
Ιδια κατάσταση και στη Χίο
Τα αυτονόητα ζητούν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Χίου, που το «καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών» τούς χρωστάει (πλην ιατρών) περισσότερες από 13.000 μέρες κανονικής άδειας και ανάπαυσης, ενώ η στελέχωση των περισσότερων Τμημάτων βρίσκεται κάτω από το όριο ασφαλείας, με ένα ή δύο άτομα ανά βάρδια.
Οπως αναφέρει ο Σύλλογος Εργαζομένων, «σε αρκετούς συναδέλφους οι οφειλές ξεπερνούν τις 100 μέρες άδειας. Με τεράστια δυσκολία και χάρη στις συνεχείς θυσίες των εργαζομένων καταφέρνουν να εξασφαλίσουν ελάχιστες μέρες ξεκούρασης το καλοκαίρι, ενώ η λήψη του συνόλου της κανονικής άδειας παραμένει άπιαστο όνειρο…
Πρόκειται για μια απαράδεκτη κατάσταση, που όχι μόνο παραβιάζει εργασιακά δικαιώματα αλλά θέτει σε κίνδυνο και την υγεία και ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων. Πίσω από τους αριθμούς κρύβονται άνθρωποι. Υγειονομικοί που εδώ και χρόνια κρατούν όρθιο το νοσοκομείο, εργαζόμενοι που αναγκάζονται να δουλεύουν αδιάκοπα, στερούμενοι το στοιχειώδες δικαίωμα στην ξεκούραση και στην οικογενειακή ζωή».
